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綿陽(yáng)科技城新區投資控股(集團)有限公司關(guān)于外部公開(kāi)招聘集團(含所屬公司)工作人員的公告(2024年第二批次)
時(shí)間:2024/08/22 瀏覽:

綿陽(yáng)科技城新區投資控股(集團)有限公司是由綿陽(yáng)科技城新區國資委管理的區屬一級國有全資企業(yè),前身是2010年10月成立的綿陽(yáng)科創(chuàng )園投資控股有限公司,2021年9月更名為綿陽(yáng)科技城新區投資控股(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新投集團”),注冊資本金8.033億元人民幣,主體信用評級AA+。

新投集團肩負科技城新區建設發(fā)展產(chǎn)業(yè)助推器、建設主力軍和城市運營(yíng)商的重任。本部設有紀檢辦公室及科技城新區西片區建設管理中心、行政管理中心、黨群人力中心、資金管理中心、審計法務(wù)中心、投資管理中心、招采管理中心、項目管理中心8個(gè)中心下屬綿陽(yáng)科技城新區新投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司、綿陽(yáng)新投建設開(kāi)發(fā)有限責任公司及綿陽(yáng)新投實(shí)業(yè)有限責任公司3個(gè)全資二級子公司。

綿陽(yáng)科技城新區新投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新投產(chǎn)業(yè)公司”)成立于2022年6月20日,由新投集團全額出資,注冊資本金10億元,是新投集團實(shí)現“產(chǎn)業(yè)助推器、建設主力軍、城市運營(yíng)商”發(fā)展定位的“產(chǎn)業(yè)投資新動(dòng)力”和“產(chǎn)業(yè)服務(wù)新勢力”。新投產(chǎn)業(yè)公司以“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”和“構建生態(tài)產(chǎn)業(yè)”為重心,運用“資源整合和資本運營(yíng)”雙重力量,打造集載體建設、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、科技創(chuàng )新“四位一體”的功能平臺,致力發(fā)展成為新區產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推器和集團轉型升級主力軍。

綿陽(yáng)新投建設開(kāi)發(fā)有限責任公司由新投集團全額出資,前身是2013年12月成立的綿陽(yáng)科投園林有限責任公司,2022年6月20日更名為綿陽(yáng)新投建設開(kāi)發(fā)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新投建設開(kāi)發(fā)公司”),注冊資金5000萬(wàn)元。新投建設開(kāi)發(fā)公司專(zhuān)注于工程項目建設領(lǐng)域,在新區深入落實(shí)“五市戰略”、聚力打造“科創(chuàng )高地、產(chǎn)城新區”助推高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,肩負“建設主力軍”的光榮使命。

綿陽(yáng)新投實(shí)業(yè)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新投實(shí)業(yè)公司”)成立于2018年7月,由新投集團全額出資,注冊資金6主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋酒店管理、資產(chǎn)管理、商業(yè)開(kāi)發(fā)、商業(yè)貿易、旅游產(chǎn)業(yè)、文化傳媒、教育體育、市政維護、能源產(chǎn)業(yè)材料生產(chǎn)十大板塊。新投實(shí)業(yè)公司緊緊圍繞“城市運營(yíng)商”目標定位,依托國企資源和體系優(yōu)勢,建立全產(chǎn)業(yè)鏈的思維理念,致力于打造成為平臺公司轉型市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)探索的標桿企業(yè)。

新投集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障擴大選人用人視野、拓寬引才渠道,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向外部公開(kāi)招聘工作人員8。有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額  

新投集團現面向集團外部公開(kāi)招聘工作人員8其中,集團公司本部2名、新投實(shí)業(yè)公司5名、新投產(chǎn)業(yè)公司1名,根據人員應聘崗位情況,在集團本部及所屬公司工作名額分布如下(詳見(jiàn)附件1《新投集團(含所屬公司)人力資源需求外部公開(kāi)招聘計劃2024年第二批次》)。

二、報名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年9月3日 17:00

資格條件  

應聘者應同時(shí)具備的基本條件  

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行認同企業(yè)文化,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作。

4.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合《新投集團(含所屬公司)人力資源需求外部公開(kāi)招聘計劃2024年第二批次》相關(guān)年齡要求

7.服從新投集團內部工作調整安排。

(二)應聘者應同時(shí)具備的專(zhuān)業(yè)條件  

1.具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養。

2.符合法律法規和招崗位要求的其他資格條件。

3.符合《新投集團(含所屬公司)人力資源需求外部公開(kāi)招聘計劃2024年第二批次》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求。

具有下列情形之一的,不得參與本次招聘  

1.屬于在新投集團高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。

2.新投集團(含所屬公司)在編在崗管理人員。

3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關(guān)審計的。  

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。  

6.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。  

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。  

8.法律法規規定的其他情形。

上述資格條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷等時(shí)間計算截至公告發(fā)布之日。

四、薪酬待遇

按照新投集團及所屬公司有關(guān)規定執行,享受六險一金、餐費補貼、通訊補貼、工會(huì )慰問(wèn)及法定節假日等福利。薪酬標準詳見(jiàn)《新投集團(含所屬公司)人力資源需求外部公開(kāi)招聘計劃2024年第二批次

五、招聘程序  

招聘工作按照自愿報名、資格審、適崗能力測試(初試、復試、背景調查、體檢)、結果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中,如因應聘者錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉手機、更改電話(huà)號碼或3次電話(huà)聯(lián)系不接聽(tīng)等導致無(wú)法聯(lián)系,視為動(dòng)放棄。

(一)自愿報名及資格審查  

自愿報名:凡符合招聘資格條件的應聘者,報名時(shí)間內均可報名。

資格審查新投集團根據崗位要求對應聘者進(jìn)行資格審查,資格審查截止時(shí)間:20249517:00。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限,任何時(shí)候對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假應聘資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格或解除勞動(dòng)合同,所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。資格審查結束后,新投集團工作人員2個(gè)工作日內電話(huà)通知資格審查通過(guò)人員,逾期未通知即為未通過(guò)資格審查人員。

招聘崗位初試入圍人數與需求人數之比不低于3:1,如低于此比例新投集團根據實(shí)際工作需要有權確定繼續組織初試測評或取消本次招聘,并在新投集團官網(wǎng)、微信公眾號掛網(wǎng)公告公示期3個(gè)工作日,接受社會(huì )監督

適崗能力測試  

適崗能力測試分為初試復試、背景調查和體檢

1.初試:測評方式為筆試,筆試測評著(zhù)重考察應聘者掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識的能力,由新投集團會(huì )同第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施,以書(shū)面答題方式進(jìn)行。測評分值100分,占應聘者最終測評得分的40%。

初試測評具體安排詳見(jiàn)新投集團(含所屬公司)人力資源需求招聘應聘人員初試須知(2024年第二批次》(初試前3天,由新投集團在新投集團官網(wǎng)、微信公眾號掛網(wǎng)公告)。

復試測評人選確定:初試測評結束后,初試成績(jì)從高到低排序,按各招聘崗位需求人數與復試入圍人數1:3的比例,從高分到低分依次確定復試入圍人員,與最后一名復試入圍人員初試成績(jì)相同的人員,一并確定為復試入圍人員。如低于此比例新投集團根據實(shí)際工作需要有權確定繼續組織復試測評或取消本次招聘,并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告公示期3個(gè)工作日,接受社會(huì )監督

初試測評結果公示:初試測評結束后,初試測評結果在綿陽(yáng)日報、新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告同步新投集團工作人員掛網(wǎng)公告當天短信通知通過(guò)初試測評人員,逾期未通知即為未通過(guò)初試測評人員。如遇接到短信通知當天通過(guò)初試測評人員動(dòng)放棄試,則按初試測評成績(jì)從高到低排序順位遞補逾期主動(dòng)放棄的不再順位遞補綿陽(yáng)日報、新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告公示期3個(gè)工作日,接受社會(huì )監督

2.復試:測評方式為半結構化面試,著(zhù)重考察應聘人員解決專(zhuān)業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力測評分值100分,占應聘者最終測評得分的60%。

復試測評具體安排詳見(jiàn)新投集團(含所屬公司)人力資源需求招聘應聘人員復試須知(2024年第二批次》(復試前3天,由新投集團在新投集團官網(wǎng)、微信公眾號掛網(wǎng)公告)。

背景調查人選確定:復試測評結束后,應聘者最終測評得分(即初試和試加權得分=復試成績(jì)*60%+初試成績(jì)*40%)從高到低排序,按各招聘崗位需求人數與背景調查入圍人數1:1的比例,在最終測評得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員   

復試測評結果公示:復試測評結束后,應聘者最終測評得分綿陽(yáng)日報、新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告同步新投集團工作人員掛網(wǎng)公告當天短信通知通過(guò)復試測評人員,逾期未通知即為未通過(guò)復試測評人員。

3.背景調查:由第三方背景調查專(zhuān)業(yè)機構對擬背調人員實(shí)施背景調查。

順位遞補:背調人員主動(dòng)放棄背調未通過(guò)而出現的缺額根據新投集團實(shí)際工作需求,新投集團在征求應聘個(gè)人意愿后應聘者最終測評得分從高到低排序在最終測評得分≥60分的應聘者中順位遞補一次在綿陽(yáng)日報、新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告公示期3個(gè)工作日,接受社會(huì )監督

4.體檢:新投集團根據第三方專(zhuān)業(yè)機構反饋的背景調查情況,通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項。原則上,體檢應在縣級以上綜合醫院實(shí)施,體檢項目和標準參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔

順位遞補:因體檢人員主動(dòng)放棄或體檢不合格而出現的缺額根據新投集團實(shí)際工作需求,新投集團在征求應聘個(gè)人意愿后應聘者最終測評得分從高到低排序在最終測評得分≥60分的應聘者中順位遞補一次在綿陽(yáng)日報、新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告公示期3個(gè)工作日,接受社會(huì )監督

(三)結果公示

根據資格審查、試、復試、背景調查和體檢結果,對應聘者進(jìn)行全面評價(jià)和綜合研究,經(jīng)新投集團總經(jīng)理辦公會(huì )、黨委會(huì )董事會(huì )審議后,確定擬錄用人選并將確定的擬錄用人員在綿陽(yáng)日報、新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告公示期5個(gè)(中層及以上管理崗位)或3個(gè)(基礎管理崗位)工作日,接受社會(huì )監督。

(四)決定錄用

1.錄用通知

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或雖有反映但不影響其聘用的擬錄用人員,由新投集團工作人員在公示期滿(mǎn)后1個(gè)工作日內電話(huà)通知通過(guò)公示人員,逾期未通知即為未通過(guò)公示人員。

順位遞補:通過(guò)公示的擬錄用人員入職前主動(dòng)放棄而出現的缺額根據新投集團實(shí)際工作需求,新投集團在征求應聘個(gè)人意愿后應聘者最終測評得分從高到低排序在最終測評得分≥60分的應聘者中順位遞補一次在綿陽(yáng)日報、新投集團官網(wǎng)及微信公眾號掛網(wǎng)公告公示期3個(gè)工作日,接受社會(huì )監督,并依照流程重新進(jìn)行背景調查、體檢、上會(huì )審議、掛網(wǎng)公告等工作。

2.聘用及試用期管理  

被聘用人員應按入職通知書(shū)約定時(shí)間到聘用崗位所在的用人單位報到與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,期限為3年,薪酬按用人單位薪酬制度執行(根據績(jì)效考核情況浮動(dòng))不按約定時(shí)間報到的,取消聘用。試用期期限為2個(gè)月,試用期薪酬按月度應發(fā)工資標準的80%執行。試用期內或試用期滿(mǎn)被證明不符合錄用條件的,根據國家相關(guān)法律法規予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、報名方式

(一)凡符合招聘資格條件的應聘者自行登錄以下網(wǎng)址:https://www.duomian.com/project/12626801/(此鏈接為唯一報名通道)或掃描本公告下方二維碼(同一通道)進(jìn)入本次外部公開(kāi)招聘報名系統,線(xiàn)上填報《新投集團應聘人員職位申請表》,本人居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件上傳至報名系統,同時(shí)按要求下載并簽署承諾書(shū)后掃描上傳至報名系統。其中,國(境)外留學(xué)人員應聘的,應提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。應聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。

(二)應聘者本次只能選擇一個(gè)崗位報名,多崗位應聘者按簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間先后順序以第一次應聘崗位為準予以資格審查。

咨詢(xún)電話(huà)何老師 0816-6339682

咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00 13:30-17:00

監督投訴渠道  

新投集團紀檢辦公室:聯(lián)系人老師,聯(lián)系電話(huà):0816-2968760;監督郵箱:xintoujituanjw@163.com

 

 

附件1:新投集團(含所屬公司)人力資源需求外部公開(kāi)招聘計劃(2024年第二批次)(掃描二維碼查看)

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附件2:新投集團應聘人員職位申請表(掃描二維碼進(jìn)入本次外部公開(kāi)招聘報名系統)

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附件3:投資管理中心副總經(jīng)理應聘承諾書(shū)(掃描二維碼查看,請打印并簽字按手印后掃描上傳至報名系統)

圖片3.png

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